Lo Studio Licari Consulting, si occupa della consulenza del lavoro abbracciando tutti i settori del diritto del lavoro, della previdenza sociale e dell’amministrazione del personale.
I nostri servizi vanno dall’inquadramento dell’impresa verso i vari enti agli adempimenti ammnistrativi (assunzioni, cessazioni); dalla elaborazione della ex busta paga (oggi Libro unico del Lavoro) all’analisi delle agevolazioni fiscali o contributive; dalle comunicazioni con gli Istituti previdenziali all’assistenza nelle vertenze sindacali e nelle ispezioni.
Le aree di intervento della consulenza ed i servizi che lo Studio offre comprendono:

  • gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato;
  • elaborazione paghe e contributi;
  • assistenza e consulenza presso le aziende;
  • espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dalla sua instaurazione alla sua cessazione;
  • analisi degli organici e degli organigrammi aziendali;
  • scelte di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane;
  • check-up normativi sulla gestione del personale;
  • contenzioso tributario.

L’alta qualità professionale fornita ai propri clienti è assicurata da una lunga e consolidata esperienza nel campo del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale e della Legislazione Previdenziale.
Qui di seguito sono evidenziati più in particolare tutti gli aspetti dell’attività fornita dallo Studio:

  • Genesi, definizione, evoluzione del rapporto di lavoro subordinato: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali;
  • Genesi, inquadramento ed evoluzione dei rapporti di lavoro autonomo-parasubordinato in generale: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali;
  • Assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e/o autonomo;
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;
  • Consulenze tecniche d’ufficio e di parte;
  • Analisi dei costi d’impresa relativi al personale dipendente e parasubordinato;
  • Consulenza e assistenza generale nelle relazioni e nei rapporti aziendali ( contratti, convenzioni etc.) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico.

Lo Studio fornisce, inoltre, consulenze per particolari casi proposti, quali, ad esempio:

  • controversie di lavoro in sede sindacale e processuale;
  • contenzioso previdenziale;
  • rivalutazione crediti di lavoro;